دانلود انواع مقاله علمی و تحقیقی و پاورپوینت ویژه دانشجویان و دانش آموزان
این وبسایت فایلهای آموزشی و کاربردی مخصوص دانشجویان و دانش پژوهان را معرفی می کند.دانلود انواع مقاله علمی و تحقیقی و پاورپوینت ویژه دانشجویان و دانش آموزان
این وبسایت فایلهای آموزشی و کاربردی مخصوص دانشجویان و دانش پژوهان را معرفی می کند.طرح توجیهی فنی و مالی نیروگاه هیبریدی
طرح توجیهی فنی و مالی نیروگاه هیبریدی
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 4174
قیمت: 300000 تومان
بخشی از متن:
این پروپوزال جهت ارائه به ------- باهدف احداث نیروگاه هیبریدی (بادی 1 مگاواتی –خورشیدی 2 مگاواتی) تهیه و تدوین شده است. این سند شامل کلیات نیروگاه هیبریدی اعم از فاز صفر، طراحی، تامین و اجرا می باشد. در ادامه پیشنهادات فنی، مالی و زمانبندی طرح آورده شده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.پیشنهاد فنی و مالی احداث نیروگاه برق آبی 340 کیلوواتی
پیشنهاد فنی و مالی احداث نیروگاه برق آبی 340 کیلوواتی
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 3915
قیمت: 400000 تومان
بخشی از متن:
این پروپوزال جهت ارائه به -------- باهدف احداث نیروگاه برق آبی به ظرفیت 340کیلووات تهیه و تدوین شده است. این سند شامل کلیات نیروگاه برق آبی اعم از فاز صفر، طراحی، تامین و اجرا می باشد. در ادامه پیشنهادات فنی، مالی و زمانبندی طرح آورده شده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.پاورپوینت انعطاف پذیری در خود و دیگران
پاورپوینت انعطاف پذیری در خود و دیگران
- موضوع : پزشکی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 105
- حجم فایل: 0.34 mb
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاوروینتی قابل ویرایش در 105 اسلاید به صورت متنی همراه با عکس و… می باشد.
قسمتی از متن فایل دانلودی:
انعطاف پذیری چیست؟
- انعطاف پذیری هنر مهمی در زندگی است، اما اخیرا موضوع بررسی دقیق علمی قرار گرفته است. اعتماد به خود در مرکز انعطاف پذیری قرار دارد، به بیان دیگر اعتماد به چیزی بیش از یک فرد!
- افراد انعطاف پذیر اجازه نمی دهند دشواری ها آنان را محدود کند. آن ها انعطاف را با حرکت به سوی اهدافشان به دست می آورند. با تلقی کردن اوقات سختی به عنوان مسائل زودگذر بر درد و غم فائق می آیند.
- متخصصان روی اینکه چه مقدار از انعطاف پذیری ارثی است بررسی می کنند . افراد در توانایی ذاتی شان در مواجهه با استرس های زندگی متفاوت به نظر میرسند. اما انعطاف پذیری قابل بهبود است. قوی ساختن ضمیر درونیتان و اعتماد به خود برای تعریف کردن خودتان به عنوان فردی توانا و لایق، امکان پذیر است. تقویت روحیه برایتان ممکن است. بالا بردن حس مهارت هم امکان پذیر است.
- قطعا بازگشت به گذشته و تفسیر وقایع آن برای یافتن توانایی هایی که احتمالا داشتید لازم است. شواهدی نشان می دهد که در سن بزرگسالی است که افراد شروع به فائق آمدن بر دشواری های کودکی خودشان می کنند و زندگیشان را از نو می سازند.
- روانپزشک واشنگتن دی. سی، استیون وولین می گوید: یکی از مشکلات عوامل فرهنگی ما هستند که ضعف و سستی را ستایش می کنند. در واقع، شما ظرفیت قابل ملاحظه ای برای قوی بودن دارید، گرچه ممکن است به کلی از آن آگاه نباشد.
- برخی مواقع قربانی شدن آسانتر است؛ صحبت کردن از اینکه دیگران شما را به انجام چه کاری مجبور می کنند ضرورت تغییر را از بین می برد. و همدردی هم شیرین است اما صحبت کردن از انعطاف پذیری این حس را به وجود می آورد که دیگر کسی میزان رنجی که کشیده اید را تحسین نمی کند.
- وولین انعطاف را به عنوان ظرفیت پیروز شدن بر دشواری- گاهی اوقات دشواری های هولناکی مانند خشونت آشکار، تجاوزو یا جنگ- و استفاده ازتمام قوا در ستیزها تعریف می کند. این دلیلی است که فرزندان خانواده های مشکل دار به وسیله آن از پیشرفت باز می ماند و به جای اولشان باز می گردند. ولی یاد می گیرند که از خودشان محافظت کنند و به عنوان بزرگسالانی قوی ظاهر شوند که قادرند زندگی لذت بخشی را هدایت کنند. و…
فهرست مطالب فایل دانلودی:
- انعطاف پذیری چیست؟
- ویژگیهای افراد انعطاف پذیر
- انعطاف پذیری یا انعطاف ناپذیری ، کدامیک؟
- زمینههای انعطاف پذیری
- انعطاف پذیری و هوش
- عزت نفس چیست؟
- ویژگی های شخصی که عزت نفس بالا دارد
- بر عکس ِ آنها ، اشخاصی که دارای اعتماد و عزت نفس پایین هستند ویژگی های زیر را دارند
- شیوه های افزایش عزت نفس
- استرس یا اضطراب؟
- تنیدگی (استرس)
- مراحل تنیدگی
- مرحله ی مقاومت
- مرحله ی فرسودگی
- اضطراب
- علایم شایع اضطراب
- عوامل ژنتیکی و ارثی
- عوامل جانبی مؤثر در ابتلا به اضطراب
- پاسخ به استرس
- یو استرس
- دیسترس
- انواع سازگاری
- استرس و فشارهای روانی در محیط کار
- راهکارهای عمده مدیریت استرس
- تکنیک های مدیریت زمان
- حذف عوامل استرس زای رویارویی
- تعاملات بین فردی
- هوش هیجانی
- حذف عوامل استرس زای موقعیتی
- حذف عوامل استرس زای ناشی از انتظار (پیش بینی
- پرورش انعطاف پذیری
- انعطاف پذیری فیزیولوژیک
- انعطاف پذیری روانشناختی
- شخصیت جسور
- ویژگیهای شخصیت تیپ A
- راهکار برای جلوگیری از تشدید فعالیت های تیپ
- مقابله با افکار ترس آور
- به این مثال دقت کنید
- اضطراب
- کی و از کجا به دنبال کمک باشیم؟
- راه های پیشگیری از اضطراب
- درمان اضطراب
- تمریناتی برای کاهش استرس
- توصیه مهم برای رسیدن به آرامش درونی
- سایر تکنیک های مقابله با استرس شامل موارد زیر می باشند
- راههای پیشگیری از اضطراب
- درمان اضطراب
- ارتباط جرات ورزی
- رفتار جراتمندانه
- رفتار پرخاشگرانه
- پرخاشگرانه
- رفتار منفعلانه
- منفعلانه
- جرات مندانه
- فواید رفتار قاطعانه
- انواع رفتار جرأت مندانه
- مهارت هایی برای ابراز جرأت مندی
- مزایای رفتار جرأتمندانه
- پیامدهای منفی نداشتن جرأت
- عوامل دوری از رفتار جرأت مندانه
- نشانه های رفتاری
- مواردی که رفتار جرأت مندانه توصیه نمی شود
پاورپوینت رهبری سازمانها
پاورپوینت رهبری سازمانها
- موضوع : علوم انسانی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 135
- حجم فایل: 0.75 mb
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاوروینتی قابل ویرایش در 135 اسلاید به صورت متنی همراه با عکس و… می باشد.
قسمتی از متن فایل دانلودی:
دیدگاهها نسبت به رهبری
- رهبران کسانی هستند که منافع پیروان خود را دنبال میکنند
- رهبر کسی است که پیرو داشته باشد نه یک کلمه کم ، نه یک کلمه بیش
- رهبر کسی است که با حرف خود را اثبات نمی کند بلکه ایده ها و نگرشهای خود را در عمل و رفتار به آن نشان می دهد
- رهبر کسی است که در قلب پیروان خود جا داشته باشد نه در ذهشان
- رهبران بزرگ کسانی هستند که مردمشان بگویند ما این کار را انجام دادیم
- رهبران کسی است که آرمانها را به جامعه نشان داده و زمینه های پذیرش آگاهانه آن را فراهم می سازد
تعریف رهبری
- رهبری ،عبارت از تأثیر گذاشتن بر افراد جهت وادار نمودن یا ترغیب نمودن آنها به کوشش دلخواه به سمت هدف های گروهی است .
- یا به عبارت دیگر رهبری فرآیند نفوذ در دیگران است به گونه ای که آنها با اشتیاق و جدیت در دستیابی به اهداف سازمانی تلاش نمایند .
رهبران سازمانی چه افرادی هستند؟
- رهبران افرادی هستند که باورها، عملکردها ورفتارهای آنان موردتوجه وپذیرش سایر اعضاء سازمان قرار می گیرد.
- در صورتیکه ایده یا مفهوم جدیدی از سوی رهبران سازمانی واجد ارزش تلقی شده ومورد پذیرش واقع گردد. بنابراین در میان کارکنان جایگاه خود را پیدا خواهد نمود و در نهایت افراد تغییرات آینده را بهتر خواهند پذیرفت.
- رهبران سازمانی افرادی هستند که دانش گسترده ای در موضوعات گوناگون داشته و نظرات مشورتی آنها براحتی توسط دیگران پذیرفته می شود ,…………
فهرست مطالب فایل دانلودی:
- اصول رهبری و جایگاه آن در مدیریت
- ویژگیهای یک رهبر و تفاوت آن با مدیران
- تاثیر فرهنگ بومی سازمان بر رهبری
- باید و نبایدها در رهبری
- نظم انضباط سازمان و ارتباط آن با رهبری
- نقش رهبری در ایجاد سازمانی همسو و مسئولیت پذیر
- تاثیر رهبری در خلاقیت و نوآوری
پاورپوینت آشنایی با دانشگاه و رشته های مهندسی
پاورپوینت آشنایی با دانشگاه و رشته های مهندسی
- موضوع : فنی و مهندسی
- فرمت اصلی فایل : pptx
- تعداد صفحات : 62
- حجم فایل: 1.6 mb
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاوروینتی قابل ویرایش در 62 اسلاید به صورت متنی همراه با عکس و… می باشد.
قسمتی از متن فایل دانلودی:
مهندس
- واژه های مهندس، هندسی و مهندسی در کاربردهای صحیح و بسیار نزدیک به مفهوم واقعی آن در معانی ای نظیر طراح ، خلاق ، نوآور ، اندیشمند ، مدیر، مدبر ، چاره ساز ، شمارگر ، حسابدان، هندسه دان و هوشمند به کار رفته است و در تصادف زمانی مناسب با واژه های لاتین Engineer و Engineering به درستی معادل است.
انواع دانشگاه ها
- دانشگاه ها با توجه به دوره هایی که ارائه می دهند به دانشگاه های جامع و تخصصی تقسیم می شوند.
- دانشگاه های جامع: دانشگاه هایی هستند که کلیه رشته های علوم انسانی، تجربی ، ریاضی ، کشاورزی و هنر را ارائه می دهند. مانند دانشگاه تهران، شهیدبهشتی، تبریز و …
- دانشگاه های تخصصی: دانشگاه هایی هستند که صرفا“ رشته های یک گروه آموزشی را ارائه می دهند. مانند: دانشگاه صنعتی امیرکبیر، صنعتی شریف، هنر و…
مفاهیم دروس دانشگاهی
- دروس دانشگاهی از لحاظ محتوی به دروس عمومی،پایه، اصلی و تخصصی تقسیم میشوند.
- الف) دروس عمومی: به منظور توسعه اطلاعات و معلومات عمومیدانشجویان عرضه میشود و گذراندن این دروس برای کلیه دانشجویان الزامیاست.
- ب( دروس پایه: به منظور تقویت بنیه علمیوایجاد زمینه فعالیت برای پذیرش دروس اصلی و تخصصی ارائه میشود.
- ج( دروس اصلی: اساس و مبنای دروس تخصصی رشته را تشکیل میدهد.
- د( دروس تخصصی: به منظور افزایش توان علمی و عملی دانشجو در رشته مربوطه تدریس میگردد.
- دروس از نظر انتخاب به الزامی و اختیاری تقسیم میشوند
- الف( دروس اجباری:مجموعه دروسی است که گذراندن آنها در طول دوره برای دانشجو الزامی است و قابل تعویض نمیباشد.
- ب(دروس اختیاری: درس¬هائی است که در طول دوره برای دانشجو بصورت اختیاری ارائه mischief می¬شود و دانشجو برحسب نیاز و علاقه آن درس را اخذ میکند. و…
فهرست مطالب فایل دانلودی:
- مهندس
- انواع دانشگاه ها
- مفاهیم دروس دانشگاهی
- دروس دانشگاهی
- انتخاب واحد
- تعریف دانشجوی ممتاز ورودی
- تسهیلات اعطایی به دانشجویان ممتاز
- پذیرش دانشجویان ممتاز کارشناسی در مقطع کارشناسی ارشد بدون شرکت در آزمون وروذی
- شورای صنفی دانشکده ها
- انجمن های علمی
- معرفی رشته مهندسی نساجی
- گرایش شیمی نساجی و علوم الیاف
- گرایش تکنولوژی نساجی
- گرایش مهندسی پوشاک
- مهندسی صنایع
- مهندسی کامپیوتر
- مهندسی سخت افزار
- توانمندی های فارغ التحصیلان
- وضعیت نیاز کشور به این رشته در حال حاضر
- مهندسی مکانیک
- مهندسی ساخت و تولید
- آزمایشگاه ها و کارگاه ها
- فعالیت های تحقیقاتی
- مهندسی کشتی سازی
- مهندسی اکتشاف معدن
- مهندسی استخراج معدن
- مهندسی متالورژی
- متالورژی استخراجی
- متالورژی صنعتی
- فیزیک
- آینده شغلی ، بازار کار، درآمد
- وضعیت نیاز کشور به این رشته در حال حاضر
- ریاضی و علوم کامپیوتر
- تفاوت رشته مهندسی کامپیوتر با رشته علوم کامپیوتر چیست؟
- آینده شغلی و بازار کار
- پیش بینی وضعیت آینده رشته در ایران
- ریاضی
- ریاضی کاربردی
- ریاضی محض
- ریاضی دبیری
- مهندسی پزشکی-بیوالکتریک
- مهندسی پزشکی-بیومتریال
- مهندسی پزشکی- بیومکانیک
- مهندسی شیمی
- تعریف مهندسی شیمی
- آینده مهندسی شیمی
- صنایع پتروشیمی
- صنایع غذایی
- مسابقات دانشجویی کمیکار
- ادامه تحصیل مهندسین شیمی
- آینده شغلی، بازار کار، درآمد
- مهندسی نفت